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CCNL Dirigenti Industria: rinnovo

Lo scorso 13 novembre è stato rinnovato il CCNL per i dirigenti di aziende industriali.
Il testo è intervenuto non solo sul trattamento economico, ma anche sui temi del welfare e della parità di genere.

CCNL Commercio Confcommercio: operativi i nuovi per l'apprendistato

Dopo ben tre rinvii, Confcommercio Imprese per l'Italia, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil il 31 ottobre 2024, hanno sottoscritto un accordo integrativo al CCNL del terziario, distribuzione e servizi concernente i profili formativi e le nuove figure professionali per l'apprendistato. Con l’accordo, sono state individuati nuovi profili professionali, inseriti nella classificazione del personale ed eliminate alcune figure professionali.

CCNL Cemento Industria: pronta la piattaforma per il rinnovo

Con una nota stampa Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil hanno reso nota l'approvazione della piattaforma per il rinnovo del contratto nazionale collettivo del settore cemento, calce e gesso industria.
L’aumento indicato nella piattaforma ha adeguato i salari all'aumento inflattivo dell'ultimo triennio 2022-2024, con un aumento di 220,00 euro.
Viene richiesto anche l'innalzamento dell'elemento di garanzia retributiva a 350,00 euro annui e l'erogazione in tutti i casi in cui nell'anno precedente non sia stato contratto un premio di risultato. Viene proposto che il costo del servizio sia a carico totalmente dell'azienda, con l'aumento dell'indennità sostitutiva.
Affrontato anche il tema della riduzione dell'orario di lavoro; della formazione professionale obbligatoria per tutti; degli investimenti in salute e sicurezza; della difficoltà di reperire manodopera specializzata; dell'innalzamento dell'aspettativa non retribuita e della conservazione del posto di lavoro per malattie gravi, congedi, tutela della genitorialità e il benessere psicofisico dei lavoratori transgender. Previsti interventi anche su trasferta e licenziamenti e previdenza complementare.
La piattaforma presentata dai sindacati sarà sottoposta all’esame delle lavoratrici e dei lavoratori del settore.

		RASSEGNA SINDACALE NOVEMBRE 2024


Ipotesi d’accordo, intese e rinnovi Parte economica Welfare contrattuale Trattative CCNL Dirigenti Industria: rinnovo Lo scorso 13 novembre è stato rinnovato il CCNL per i dirigenti di aziende industriali. Il testo è intervenuto non solo sul trattamento economico, ma anche sui temi del welfare e della parità di genere. CCNL Commercio Confcommercio: operativi i nuovi per l'apprendistato Dopo ben tre rinvii, Confcommercio Imprese per l'Italia, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil il 31 ottobre 2024, hanno sottoscritto un accordo integrativo al CCNL del terziario, distribuzione e servizi concernente i profili formativi e le nuove figure professionali per l'apprendistato. Con l’accordo, sono state individuati nuovi profili professionali, inseriti nella classificazione del personale ed eliminate alcune figure professionali. CCNL Cemento Industria: pronta la piattaforma per il rinnovo Con una nota stampa Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil hanno reso nota l'approvazione della piattaforma per il rinnovo del contratto nazionale collettivo del settore cemento, calce e gesso industria. L’aumento indicato nella piattaforma ha adeguato i salari all'aumento inflattivo dell'ultimo triennio 2022-2024, con un aumento di 220,00 euro. Viene richiesto anche l'innalzamento dell'elemento di garanzia retributiva a 350,00 euro annui e l'erogazione in tutti i casi in cui nell'anno precedente non sia stato contratto un premio di risultato. Viene proposto che il costo del servizio sia a carico totalmente dell'azienda, con l'aumento dell'indennità sostitutiva. Affrontato anche il tema della riduzione dell'orario di lavoro; della formazione professionale obbligatoria per tutti; degli investimenti in salute e sicurezza; della difficoltà di reperire manodopera specializzata; dell'innalzamento dell'aspettativa non retribuita e della conservazione del posto di lavoro per malattie gravi, congedi, tutela della genitorialità e il benessere psicofisico dei lavoratori transgender. Previsti interventi anche su trasferta e licenziamenti e previdenza complementare. La piattaforma presentata dai sindacati sarà sottoposta all’esame delle lavoratrici e dei lavoratori del settore.






















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